Работа — это неотъемлемая часть жизни каждого. Без нее нельзя полноценно удовлетворять свои потребности, так как практически все требует материальных средств. Некоторые люди счастливы быть на рабочем месте, для других же работа приравнивается к наказанию. Во втором случае есть несколько вариантов развития событий:

• сменить работу;

• поменять свое отношение к работе;

• ничего не менять.

Каждый выбирает вариант по душе. Но чтобы понимать, как действовать, необходимо знать причину своего «несчастья». Только так можно существенно изменить ситуацию в свою пользу. Назовем причины, по которым работа становится каторгой:

1. Сотрудник чувствует, что его не ценят.

Мать Тереза утверждала, что человек нуждается в том, чтобы его ценили (даже больше, чем в еде). Возможно, это несколько приукрашено, но доля правды в этом есть. Каждый сотрудник любит, когда его хвалят за хорошую работу, за его старания и труд. Так, у него возникает желание работать дальше еще лучше. Для начальника ничего не стоит сказать подчиненному несколько приятных слов, а результат от этого будет огромный.

2. Работник не видит смысла в том, что он делает.

Часто случается, что сотрудники не ценят свой труд, потому что не видят в нем смысла. Это причина низкой продуктивности и плохой атмосферы на рабочем месте. Чтобы дела улучшились, необходимо разобраться в деятельности своей компании, понять ее структуру, тогда появится энтузиазм и заинтересованность в работе.

3. Поиск оптимальных решений выполнения работы заходит в тупик.

Работник не всегда чувствует себя комфортно на рабочем месте: некоторые задачи выполнить ему не под силу, или же сосредоточиться на работе ему трудно. В таких случаях следует обратить внимание на то, что мешает рабочему процессу. В результате анализа, к примеру, может оказаться, что данная работа и вовсе не подходит сотруднику. Работать нужно не только из-за материального вознаграждения, но ради удовлетворения своих желаний относительно индивидуального развития.

4. Отсутствие личной жизни.

Есть трудоголики, для которых работа — главное в жизни. Они не отдыхают, не обращают внимания на окружающий мир и вообще находятся вне зоны доступа обычных событий. Это не всегда бывает хорошо. Такие люди теряют связь с миром, из-за чего могут возникать проблемы личного характера. Необходимо гармонично совмещать работу и семью, выполнение офисных задач и занятие любимым делом. Только так можно стать полноценно счастливым.

5. Боязнь перемен.

Нерешительность — проблема многих людей. Она является барьером на пути достижения поставленных целей. Не стоит из-за страхов ограждать себя от внешнего мира. Необходимо действовать, так как действие всегда лучше любого бездействия.

Люди занимаются разными видами деятельности из определенных побуждений: материальных, духовных, подсознательных и т. д. Работа может радовать, а может и огорчать. Но всегда есть выход из любой ситуации. Зная причину бедствий, можно изменить свою жизнь в лучшую сторону.